充実した研修制度、
知識と技術を磨ける環境

ガイア動物病院では、病院スタッフの育成に力を入れています。
基礎から応用まで多くの研修制度があり、動物医療のスペシャリストとして共に社会に貢献できるようサポートしていきます。

適正な労働環境の維持

近年動物医療の高度化が進み、それに伴い医療スタッフの労働過多・適正な休日確保の困難・労働環境の著しい悪化が動物医療業界全体で大きな問題となっています。
仕事への情熱は大切ですが、スタッフの心身共の健康が結果的にベストな医療体制の構築に最重要であると考えます。

当院では法定有給休暇年10日に加え、病院独自規定での有給休暇年15日の確保を行っています。（通常休暇と組み合わせての長期休暇も可能）また、残業手当の適正な支給を行い、不適切な長時間労働を可能な限り削減しています。

研修カリキュラム・キャリアパス

評価制度

社会人としての素質、マネジメント能力、臨床技術について等級評価を実施します。これにより各段階でのステップアップの基準が明確となり、各々のスキルに応じた研修体系をとることができます。